用郵件發(fā)送簡歷，正文應(yīng)簡潔明了，重點(diǎn)突出。 避免冗長累贅，直接切入主題。

郵件正文的核心在于清晰地表達(dá)你的求職意向，并引導(dǎo)招聘者打開你的簡歷。 我曾經(jīng)犯過一個錯誤，在郵件正文中長篇大論地描述我的個人經(jīng)歷和技能，結(jié)果招聘者根本沒看完就忽略了我的申請。 后來我吸取教訓(xùn)，改用更簡潔的表達(dá)方式，效果顯著提升。

一個有效的郵件正文通常包含以下幾個部分：

稱呼和問候： 直接稱呼招聘經(jīng)理的名字（如果知道的話），并使用專業(yè)的問候語，例如“尊敬的 [招聘經(jīng)理姓名] 先生/女士：” 這比泛泛的“您好”更能體現(xiàn)你的認(rèn)真和專業(yè)。 有一次，我通過LinkedIn找到了招聘經(jīng)理的名字，并直接稱呼了他，他回復(fù)我的速度明顯比其他郵件快。

開門見山地表明來意： 簡潔地說明你應(yīng)聘的職位和來源（例如，你在哪里看到的招聘信息）。 例如：“我看到貴公司在[平臺]發(fā)布的[職位名稱]招聘信息，并對該職位非常感興趣?！?不要拐彎抹角，直接點(diǎn)明你的目的。

簡要介紹你的優(yōu)勢和與職位匹配度： 這部分至關(guān)重要，你需要用一兩句話突出你的關(guān)鍵技能和經(jīng)驗(yàn)，并與目標(biāo)職位的要求緊密結(jié)合。 不要簡單地重復(fù)簡歷上的內(nèi)容，而是要提煉出最能打動招聘者的信息。 例如，如果你應(yīng)聘數(shù)據(jù)分析師，可以寫道：“我擁有五年以上的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，擅長使用Python和SQL，并成功領(lǐng)導(dǎo)過多個數(shù)據(jù)驅(qū)動型項(xiàng)目，相信我的技能能夠有效提升貴公司的[具體業(yè)務(wù)]?！?這比泛泛地說“我經(jīng)驗(yàn)豐富”更有說服力。

附件說明和聯(lián)系方式： 明確指出你已將簡歷和求職信（如有）作為附件發(fā)送，并提供你的聯(lián)系方式，方便招聘者與你聯(lián)系。 例如：“我的簡歷和求職信已作為附件發(fā)送，請您審閱。 我的聯(lián)系電話是[電話號碼]，郵箱地址是[郵箱地址]?！?/p>

結(jié)語： 再次表達(dá)你的興趣，并感謝招聘者的考慮。 例如：“感謝您抽出時間審閱我的申請，期待您的回復(fù)?！?避免使用過于正式或生硬的表達(dá)，保持自然流暢。

記住，郵件正文只是引導(dǎo)招聘者打開你的簡歷，真正打動他們的還是你的簡歷和求職信本身。 所以，在撰寫郵件正文的同時，也要確保你的簡歷和求職信足夠出色。

總而言之，一份優(yōu)秀的郵件正文應(yīng)該簡潔、高效、專業(yè)，并能準(zhǔn)確傳達(dá)你的求職意向和個人優(yōu)勢。 實(shí)踐中不斷調(diào)整和改進(jìn)，你就能找到最適合自己的方式。

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